- 俄罗斯国防工业面临数万名熟练工人短缺的问题。
- 一份报告指出，性别角色的限制妨碍了女性参与重要岗位。
- 人口趋势和政策进一步加剧了俄罗斯劳动力和国防工业的压力。
最新消息显示，俄罗斯的国防制造业急需数万名熟练工人，而对女性传统角色的坚持可能是造成这一现象的原因之一。
在乌克兰战争爆发两年后，俄罗斯正在加大军事建设力度，国防预算已占总预算的40%，创下历史新高。此外，计划将现役军人数量增加至150万人。
这将需要大量的军事装备及其配套基础设施。
而这又需要大量工人，而俄罗斯目前正面临工人短缺的困境。
据俄罗斯官方通讯社塔斯社报道，今年1月，普京总统曾自豪地表示，“在过去一年半中，国防部门创造了超过50万个就业机会。”
然而，尽管工作机会存在，合适的工人却难以找到。
英国广播公司俄罗斯频道(BBC Russia)本周发布的分析显示，今年夏天的一个月内，国防工业相关的招聘信息达到了约9万个，薪资水平远高于平均水平。
BBC指出，目前约有1.86万个计算机数控机床操作员的职位空缺，而这些机床在制造业中需求量巨大，但仅收到600份简历申请。
有些职位甚至已经空缺数月之久。
卡内基国际和平基金会的研究员Dara Massicot在一篇关于俄罗斯军队重组的论文中强调了劳动力短缺的问题。
她指出，通常填补这些空缺的工人——如移民、学生和囚犯——现在被征召为乌克兰的战斗人员。
“保守估计，战时的移民和军事动员导致约60万名适龄男性劳动力流失，”Massicot表示。
俄罗斯的国防工业确实有一个尚未充分开发的劳动力来源：女性。然而，在这一领域却面临诸多障碍。
根据马塞科的说法，自20世纪70年代以来，俄罗斯女性被禁止从事许多对国防部门至关重要的职业，原因是担心这些工作会影响她们的生育能力。
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“女性被禁止从事某些被认为对身体有害的职业，”她写道，并举例说明与危险化学品或重金属相关的工作，这使得许多国防工业的岗位无法由女性填补。
她补充说，女性还被禁止从事采矿、起重、操作重型机械以及大多数冶金和化学处理等工作。
相比之下，根据美国焊接协会的数据，美国女性焊工的比例为5%，虽然占比不大，但仍有数万名可用工人。
“俄罗斯宁愿依赖外来劳工和囚犯，也不愿意修改20世纪70年代的劳动法，以允许女性从事某些工作，”马塞科在X平台上写道。
然而，俄罗斯正面临人口危机，这一问题早于COVID-19疫情和乌克兰战争的大规模动员。
据路透社报道，根据俄罗斯科学院经济研究所的估计，到2023年底，俄罗斯各行业的工人缺口将达到创纪录的500万。
马塞科指出，预计俄罗斯的劳动力减少趋势将持续到2040年。
与此同时，俄罗斯依靠战争来防止经济崩溃，这给劳动力市场带来了更大的压力。经济学家表示，这场战争是阻止俄罗斯立即陷入衰退的唯一因素。
然而，俄罗斯似乎正在寻求长期解决人口问题的方案，重新强调女性的传统角色。
据《El País》报道，普京最近回忆起女性“生七、八个孩子，甚至更多”的时代，并表示“大家庭应该成为常态”。
去年夏天，俄罗斯卫生部长米哈伊尔·穆拉什科提出减少女性堕胎机会的政策调整，称将女性的事业置于孩子之前是一种“恶性做法”。
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