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新德里(印度)，10月11日：在2024年IDC未来企业奖中，世邦魏理仕(CBRE)的D&T(数字与技术)印度部门荣获“最佳未来工作”奖项。这一成就彰显了世邦魏理仕D&T印度在数字化转型方面的坚定决心，同时也体现了其在培养创新和适应能力文化的同时，致力于打造未来人才库。世邦魏理仕D&T是该公司的重要部门，专注于通过先进技术和数据分析提升房地产服务。
该奖项反映了世邦魏理仕D&T印度的战略重点，特别是技术焦点小组（tfg）在新兴技术领域的努力，包括人工智能和机器学习（AIML）、数据工程、分析、Java和.net全栈、超自动化及质量工程。这些小组在评估技术以促进知情采用方面发挥了关键作用，最终提升了以客户为中心的成果。
此外，世邦魏理仕在提升员工技能方面取得了显著进展，超过50%的员工接受了人工智能培训。这种对持续学习的承诺为组织的核心业务及其客户带来了变革性的成果，推动了效率、产品差异化，并创造了新的收入来源。
世邦魏理仕D&T印度也在向“人工智能优先”的运营模式转型，利用人工智能提升核心软件开发的效率。此外，该组织还建立了一个结构化的方法来促进企业内部的创新，设立了正式的创意框架、年度技术会议和黑客马拉松，以表彰卓越的工程技术。
世邦魏理仕印度、东南亚、中东及非洲区的主席兼首席执行官Anshuman Magazine表示：“我们很荣幸在2024年IDC未来企业奖中获得‘最佳未来工作’奖。我要祝贺世邦魏理仕D&T的所有团队获得这一认可。这反映了我们对数字化转型的不懈追求，以及我们对培养未来员工队伍的承诺。通过增强团队能力和采用新兴技术，我们不仅提高了效率，还为客户提供了创新的解决方案。这个奖项是对我们才华横溢的员工辛勤工作和奉献精神的证明。”
世邦魏理仕D&T印度的副总裁兼主管Apratim Mitra表示：“这一举措真正强调了我们对赋能人才和培养创新文化的承诺。通过优先考虑新兴技术和促进内部流动性，我们不仅为员工提供了未来所需的技能，还创造了一个鼓励适应性的动态环境。在当今快速发展的商业环境中，培养一支能够迅速转变并接受新挑战的员工队伍至关重要。这种方法不仅提高了我们组织的敏捷性，也使我们能够为客户提供卓越的价值。”
随着世邦魏理仕D&T印度继续引领数字化转型领域，这一认可既是一种荣誉，也是一种动力，推动我们不断提高标准。该奖项进一步巩固了组织对创新和积极发展熟练劳动力的承诺，为应对未来挑战做好准备。世邦魏理仕D&T将继续加大对印度数字与技术人才的投资，包括产品经理、企业架构师、安全分析师、工程师、数据科学家和软件技术专业人员。世邦魏理仕D&T印度的办事处位于古鲁格拉姆、诺伊达和海得拉巴，是美国以外最大的专门开发中心。
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